11月25日，我院召开高层次人才座谈会，通过深入交流与探讨，共谋医院高质量发展大计。党委书记张丽，党委副书记、院长胡小琦及在家党政领导班子成员出席会议。各党总支部书记、系统主任及护士长、各职能科室负责人与高层次人才代表参加会议。

座谈会上，高层次人才代表们踊跃发言，聚焦人才引进与培养、学科建设、科研能力提升与成果转化、临床服务质量与流程优化等关键议题展开热烈讨论。同时，详细汇报了各自学科的进展与当前面临的迫切需求，并就科研平台搭建、人才奖励激励机制完善、职业生涯规划指导、继续教育支持等方面积极建言献策。院领导及相关职能科室负责人在听取大家意见建议后，就大家普遍关切的问题进行了现场回应与解答。

党委书记张丽指出，当前医院正处于发展的关键时期，人才是医院最宝贵的核心资源和生产力，此次座谈会旨在畅通沟通渠道，倾听人才心声，吸纳宝贵意见，切实解决人才在工作生活中的后顾之忧，并对高层次人才寄予厚望。一是要坚守初心，在平凡岗位上深耕细作；二是要坚持学思践悟，在成长道路上勇攀高峰；三是要珍惜工作岗位，在艰苦奋斗中破茧成蝶；四是要永葆清廉本色，在未来的职业生涯中行稳致远、从从容容。

会上，党委副书记、院长胡小琦介绍了医院人才队伍基本情况、高层次人才引进政策与培养成效，通报了医院2025年重点工作进展及2026年总体规划部署，并对医院高层次人才提出希望。一要进一步提高政治站位，强化使命担当，在融入大局中实现个人价值；二要始终秉持学术专注，深耕学科沃土，在创新驱动中引领专业发展；三要坚持开放包容的心态，促进团队协作，在协同奋进中全面提升医疗服务质量与效率。