党的群众路线教育实践活动简报第二十一期
作者:919 文章来源:不详 点击量:更新时间:2014/4/2
 
党的群众路线教育实践活动

 简 报
                                                     
                            第21期                          
党的群众路线教育实践
活动领导小组办公室                                                 2014年3月27日
达州市中西医结合医院行政党支部
开展“作风改进怎么办”专题讨论会
 
     按照医院《深入开展“四个专项讨论”工作方案》的要求,3月26日下午,我院行政党支部组织召开了“作风改进怎么办”专题讨论会,院班子成员、行政后勤全体党员、职工参加了会议,副院长周远峰同志主持了讨论会。
    会上,行政后勤各中层干部就“庸、懒、散、软”、“执行差、落实差”等作风方面的问题,结合自身工作实际进行了剖析发言,找出了差距,提出了整改意见,收到了良好的效果。
    党委书记、院长杨清同志自始至终参加了讨论会并发表了意见:从大家的发言情况看,总的情况较好,风气正,但仍有部分同志存在缺乏担当,不找主观原因,不做实事,好大喜功,流于形式的问题。究竟中层干部该如何当?我认为,中层干部是医院的核心发展力量,起着上传下达的作用,是领导的参谋助手。中层干部一是扮演者“管理者”、“执行者”两种角色,要知道自己是谁,明确自己的工作职责。二是要加强学习,接触新知识、新技术,不断提升自己业务知识水平和工作能力。三是要实事求是,多下基层收集数据等一手资料,并对数据进行加工整理、分析,为领导决策提供建议,主动工作,努力成为各领域的专家。四是工作上严格按规矩办事,不能互相推诿,要敢于担责,要有所为,并且能有所作为。
    最后,周院长进行了总结发言:今天的讨论,大家比较坦诚地对自己进行了剖析,分析问题也比较深刻,希望每个人要有收获。现今,医院中层管理队伍趋于年轻化,管理经验缺乏,要加强学习,努力提升工作能力,为医院的发展出力献策。在此,我借用焦书记严禁做“心中无数、眼中无活、执行无力、落实无效”的“四无干部” 对你们提出要求,要在思想观念上查找差距的根源,要在工作作风上查找差距的实质,要在执行落实上查找差距的症结,要在加快发展上增添对策及实效。


报:市委群众路线教育实践活动领导小组、第十九督导组
送:市卫生局群众路线教育实践活动领导小组办公室
发:医院各支部