为进一步提升党建工作水平，以高质量党建引领医院高质量发展，1月24日下午，我院召开2024年度党组织书记抓党建述职评议会。医院党委班子成员、党（总）支部党委员、党员代表参加会议。

       会上，各党总支部书记、部分党支部书记代表现场述职，大家围绕2024年党建工作开展情况、存在的问题以及2025年目标任务进行述职，通过查找不足，进一步提升工作能力和拓展工作思路。会议期间，党委班子成员对述职人员进行了党建基本知识考查，并就党建引领自身业务发展提出质询，既充分肯定成绩，也直指短板弱项，并提出改进措施。

       党委书记李敏就党建引领医院高质量发展提出三点要求，一是在标准落实上下功夫，把基本功锻炼好。2025年，各党总支部、党支部要将“6+1+党建品牌创建+医疗业务特色亮点”党建引领工作法作为着力点，强力推动“标杆党支部”“创新党支部”“示范党支部”创建；要出实招、求实效，努力锻造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的基层党组织；要抓好“党员先锋岗、党员责任区、党员责任病房、党员服务站”常态化建设，用好党建引领这一利器着力解决和推进学科建设发展中的重难点问题，切实增强队伍活力。二是在担当作为上下功夫，把基本面打造好。各党总支部、党支部要科学研究自身相关的工作任务，引领业务科室有序推进重点工作；要持续提升医疗质量管理能力，进一步强化质量意识、安全意识、规范意识、服务意识、绩效意识，努力提升患者就医体验；要推行“大临床、小行政”，提高行政管理效能，全力降低运营成本，确保医院始终在高质量发展轨道上高质量运行。三是在党风廉政建设上下功夫，把基本盘掌控好。各党总支部、党支部书记要强化“有权必有责、有责必担当”的责任意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与日常党建工作同研究、同部署、同落实，引领广大党员、干部职工严守廉洁行医底线不动摇。同时，要深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯春节节点，加强对党员、干部职工的廉政提醒谈话，坚决防止“四风”问题反弹回潮，齐心协力推动医院政治生态更加风清气正、健康向上。

       本次党组织书记抓党建述职会议既是一次深度的经验交流，又是一次深刻的自查剖析，有效传导了压力，进一步激发了各党总支部书记、党支部书记履职尽责的内生动力，为加快医院高质量发展提供了坚强的组织保障。