运营科
作者：2050 文章来源：不详 点击量：更新时间：2023/4/6
 

负责分析评价医院经营情况及成本效益。负 责制定医院绩效管理方案并组织实施。负责对奖励性绩效工资核 算及分配工作，兑现考核结果绩效。负责对二次分配方案进行指导并监督检查实施情况。负责目标绩效考核结果运用管理。负责 制定医院运营目标，分析评价医院运营情况。负责业务科室运营 分析评价工作。负责拟编全院年度的绩效工资预算。参与制定医 院战略规划、医院内部改革、目标管理考核、重大项目实施、流 程改造等工作。参与制定医院奖励性绩效工资管理制度与分配方 案。医院党委行政交办的其它事宜。

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